外媒报道，Values Value招聘机构与职业平台InGame Job共同发布的年度大型游戏行业就业调查报告揭示了欧洲游戏行业的就业现状。报告显示，去年欧洲游戏行业有近21%的专业人士遭遇解雇。其中，部分人员已成功找到新工作，有的则转向其他行业，而更多人仍在求职中。

据统计，2023年欧洲游戏行业共雇佣了约74,000名员工，分布在超过5,000个开发和发行工作室。在这一背景下，人力资源、招聘、质量保证（QA）和艺术家等岗位成为了裁员的重灾区。值得注意的是，约15%的欧洲游戏行业员工在被解雇后，在2023至2024年间重新找到了工作;6.2%的人仍在积极求职;而10%的人则选择了彻底转行。

此外，报告还透露了一些其他有趣的信息。例如，在欧盟公司中，有57%的员工仍在远程工作，而在欧盟以外的欧洲国家，这一比例高达75%。同时，在日常工作中使用人工智能的开发人员数量显著增加，从去年的37%上升到2024年的54%，并且这些开发人员普遍认为人工智能对他们的工作非常有帮助。